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Die Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) dienen bei einer Gehaltsabrechnung für die Bestimmung der maximalen Beiträge zu den Sozialversicherungen von Arbeitnehmern. Für die Krankenversicherung und Pflegeversicherung sowie für die Renten- und Arbeitslosenversicherung existiert jeweils eine eigene, welche jährlich an die Entwicklung des Bruttolohns von durchschnittlich beschäftigtem Arbeitnehmer angepasst wird.

Beispiel: Ein Arbeitnehmer erhält ein monatliches Bruttogehalt in 2024 von 1.000 Euro über der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung (5.175,00 Euro + 1.000 Euro). In diesem Fall wird der AN-Beitrag für die Krankenversicherung (7,3%) nur auf 5.175,00 Euro berechnet. Die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung und Pflegeversicherung steigen durch die Deckelung ab diesem Wert also nicht weiter an. Entsprechendes gilt für die gesetzliche Rentenversicherung und Arbeitslosenverischerung. Hier betragen die maximalen Bruttobeträge in 2024, die zur Berechnung der Beiträge herangezogen werden, 7.550 Euro im Westen und 7.450 Euro im Osten.

Möchte ein Arbeitnehmer in die private Krankenversicherung wechseln, so muss das Bruttogehalt die monatliche Jahresarbeitsentgeltgrenze in Höhe von 5.775,00 Euro überschreiten.

Jährliche Beitragsbemessungsgrenzen

   

Beitragsbemessungsgrenze in Tabellenübersicht

Eine Beitragsbemessungsgrenze kann je nach Lohnabrechnungszeitraum für jährliche, monatliche, wöchentliche oder kalendertägliche Zeiträume angegeben werden. Die Beitragsbemessungsgrenzen lassen sich mit dem Rechner auf dieser Seite in den genannten Varianten ausgeben. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Beitragsbemessungsgrenze in einer beispielhaften Lohnabrechnung zu verdeutlichen. Zur Berechnung der Höhe der Sozialabgaben wird das sozialversicherungspflichtige KV/PV Brutto bzw. RV/AV Brutto verwendet. Die maximalen Werte hierfür entsprechen der jeweiligen. Alle Angaben erfolgen ohne Gewähr.

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BBG Krankenversicherung

Die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung dient als Deckelung der Sozialversicherungsbeiträge und damit zur Ermittlung des höchsten Beitrags für die gesetzliche Krankenversicherung bzw. Pflegeversicherung.

   

BBG Rentenversicherung

Eine entsprechende Beitragsbemessungsgrenze existiert auch für die Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung. Im Gegensatz zur Bemessungsgrenze für die Krankenversicherung existieren bei der Grenze für die Rentenversicherung auch in 2024 unterschiedliche Werte für die neuen und alten Bundesländer.

   

Unterschied BBG - Jahresarbeitsentgeltgrenze

Die Beitragsbemessungsgrenze ist nicht zu verwechseln mit der Jahresarbeitsentgeltgrenze. Die (allgemeinen und besonderen) Jahresarbeitsentgeltgrenzen (JAEG) sind entscheidend für die Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung. Werden diese überschritten, besteht die Möglichkeit, in eine private Krankenversicherung zu wechseln. Informieren Sie sich rechtzeitig bei einem geplanten Wechsel in die PKV über die PKV-Beiträge und Leistungen am besten von mehreren Krankenversicherungen z.B. über einen Versicherungsmakler oder im Internet.

   

BBG Lohnersatzleistungen

Die Beitragsbemessungsgrenze spielt z.B. auch eine Rolle bei der Ermitllung des Arbeitslosengeldes. Bei der Berechnung des täglichen Bruttoentgeltes, bzw. Nettoentgeltes und dem daraus resultierenden Arbeitslosengeld erfolgt eine Deckelung durch die Beitragsbemessungsgrenze für die Rentenversicherung.

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